lunes, 19 de septiembre de 2016

PLANIFICACIÓN VS EL DESEMPEÑO POLICIAL

ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE LA PLANIFICACIÓN POLICIAL, ES UN PROCESO DINÁMICO, FLEXIBLE Y CAMBIANTE, MAS AUN CUANDO SE TRATA DE ANALIZAR LAS VARIABLES QUE INCIDEN EN EL DELITO, POR TANTO ESTE MATERIAL CONTRIBUIRÁ ACLARAR SITUACIONES, QUE CONTRIBUYAN EN EL USO CORRECTO DE FORMATO COHERENTE CON LA PLANIFICACIÓN Y SUS DIFERENTES LINEAS DE ACCIÓN ESTRATÉGICA, TÁCTICA Y OPERATIVA.

SE DEBE TENER PRESENTE QUE EXISTE UNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, DE DONDE SE DESARROLLA LO QUE SE CONOCE COMO EL PLAN OPERATIVO ANUAL, ESTE PLAN ES EL ENFOQUE GENERAL DE LO QUE HACEMOS DÍA A DÍA, POR TANTO LO PLASMADO EN ÉL DEBE GUARDAR RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO EN LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA, ES DECIR DEBEN SER COHERENTE Y LÓGICOS.


EXISTEN DOS MANERA DE MEDIR EL DESEMPEÑO, INDIVIDUAL Y AGREGADO, AMBOS REGLAMENTADOS EN LA BAQUÍA Nº 12 FIEL EQUILIBRO EN MIS FUNCIONES, ASÍ COMO RESOLUCIÓN 031 Y  RESOLUCIÓN 329,  ESTAS SON LAS NORMAS QUE GUÍAN LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN EN LOS CUERPOS DE POLICÍAS, PARA ENTENDERLA HAY QUE INTERPRETARLA COMO UN SISTEMA, DE LO CONTRARIO SI SE PARCELA O SE DIVIDE SERA IMPOSIBLE SU ENTENDIMIENTO.
SI HABLAMOS DE INDICADORES TENEMOS QUE SABER QUE; “SE DEFINE COMO SEÑALES QUE NOS DICE COMO SE COMPORTA LO QUE QUEREMOS MEDIR, EVALUAR O CAMBIAR…”BAQUÍA 12 pag 28.  ES INTERESANTE MEDIR PERO SABER QUE VAMOS A MEDIR Y CON QUE LO COMPARAREMOS PARA DECIR SI ESTA BIEN, MAL, REGULAR ENTRE OTROS, EVALUAR PARA PONDERAR EL RESULTADO DE LA MEDICIÓN Y FIJAR POSICIÓN SOBRE LO OBTENIDO, Y SOBRE TODO DEPENDIENDO DE LO OBTENIDO CAMBIAR LA FORMAS, PROCESOS O ACTIVIDADES QUE MEJOREN LOS RESULTADOS. TODO ESTO ES IMPRESCINDIBLE SABERLO PARA PODER ELABORAR CUALQUIER INSTRUMENTO DE PLANIFICACIÓN DE LO CONTRARIO ESTARÍAMOS TRABAJANDO AISLADO Y SIN UNIFICACIÓN DE CRITERIO.

LAS PRACTIGUIAS Y RESOLUCIÓN ESTABLECIERON LAS DIMENSIONES Y LOS TIPOS DE INDICADORES, PERO NO DICE DE DONDE PROVIENE, ES DECIR QUE ACTIVIDAD, META, ESTRATEGIA U OBJETIVO ESTA CONCATENADO EL INDICADOR, PORQUE ESTO ULTIMO ES EL DESARROLLO DE LA PLANIFICACIÓN, POR TANTO LA PLANIFICACIÓN CUMPLE CON UNAS ETAPAS; DIAGNOSTICO O ANÁLISIS DE LA REALIDAD, FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN, EN LA ULTIMA ETAPA ES DONDE SE INTRODUCE LOS INDICADORES, ES DECIR DENTRO DEL PLAN TENDREMOS NUESTROS INDICADORES QUE NOS PERMITIRÁN VER SI LA PLANIFICACIÓN ES EFICIENTE O NO.

AHORA BIEN QUE ES EL DESEMPEÑO POLICIAL “UN CONJUNTO DE PROCESOS (EN TÉRMINOS DE CONDICIONES ORGANIZATIVAS REQUERIDA Y OPERACIONES POLICIALES), QUE PERMITEN ENFRENTAR DIVERSAS SITUACIONES…”BAQUÍA 12 pag 29. EVALUAR EL DESEMPEÑO POLICIAL ES IGUAL A EVALUAR LA ORGANIZACIÓN POLICIAL, DADO QUE ESTA EVALUACIÓN PERMITE DAR CUENTA DE SUS ACTIVIDADES A LA SOCIEDAD EN GENERAL LO QUE SE LE LLAMA RENDIR CUENTA.

SI SE TIENE EN CUENTA QUE LA EVALUACIÓN ES PARTE DE LA PLANIFICACIÓN, PODEMOS ENTONCES ENTENDER DE QUE SE TRATA, AL ELABORAR EL PLAN OPERATIVO DE CADA JURISDICCIÓN ES NECESARIO DEFINIR LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARAN DURANTE EL AÑO CORRESPONDIENTE, ESTO NOS PERMITE HACER SEGUIMIENTO Y EVALUAR A TRAVÉS DE LOS INDICADORES DEFINIDOS EN EL PLAN EN EJECUCIÓN, NO SE TIENE QUE CREAR OTRO PLAN O HACER FORMATOS NUEVOS DIFERENTES A LOS CREADOS, NI TAMPOCO NUEVOS INDICADORES, SI TAN SOLO SE ENTENDIERAN QUE LA DEFINICIÓN DE PLAN ES SINÓNIMO ANTICIPAR LO QUE QUEREMOS Y EN ESE ORDEN VER A TRAVÉS DE LA EVALUACIÓN SI LO QUE SE QUIERE SE OBTIENE, NO TENDRÍAMOS QUE HACER TANTOS FORMATOS SOLO UNO BASTARÍA.

EN PRINCIPIO DE ESTE AÑO SE TRABAJO CON LA METODOLOGÍA DEL PLAN OPERATIVO ANUAL 2016, SE DEFINIERON UNAS LINEAS GENERALES PARA EL TRABAJO DE LOS CENTROS DE COORDINACIÓN POLICIAL, SE NECESITA TRABAJAR SOBRE ESAS LINEAS Y DE EXISTIR UNA NUEVA SE DEBE RE DISEÑAR EL PLAN.

VER LO ESTABLECIDO EN EL PLAN
OBJETIVO ESTRATÉGICO
FORTALECER LOS SERVICIOS POLICIALES PARA ASEGURAR UNA MAYOR PREVENCIÓN INTEGRAL Y CONTROL DEL DELITO QUE PERMITA DISMINUIR LOS ÍNDICES DE VIOLENCIA Y CRIMINALIDAD QUE VIVE EL COLECTIVO LERENSE. (QUE QUEREMOS AQUÍ “DISMINUIR LA INCIDENCIAS DELICTIVAS”)
META
DISMINUIR LOS NIVELES DE VIOLENCIA Y CRIMINALIDAD A TRAVÉS DEL DESPLIEGUE INTELIGENTE DE LOS SERVICIOS POLICIALES (SE ESTABLECE LAS UNIDADES DE MEDIDAS PARA LLEGAR AQUÍ)
LINEA ESTRATÉGICA (LINEAS GENERALES)
DESPLEGAR DE FORMA INTELIGENTE LOS SERVICIOS POLICIALES PARA GARANTIZAR LA PAZ Y LA TRANQUILIDAD DEL COLECTIVO LERENSE. (QUE VAMOS HACER)

LINEA TÁCTICA (LINEAS INTERMEDIAS) (COMO LO VAMOS HACER)

DESPLEGAR EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y PATRULLAJE A TRAVÉS DE LA MODALIDAD A PIE, MOTORIZADA, CICLÍSTICA Y VEHÍCULAR

INSTALAR DISPOSITIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD, Y PAZ PUBLICA EN SITIOS ESTRATÉGICOS DE LA JURISDICCIÓN
                                                                   
REALIZAR TRASLADO DE PERSONAL POLICIAL A FUNCIONES O EVENTOS ESPECIALES
                   
IMPLEMENTAR PROGRAMA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA A LAS INSTALACIONES DEL CUERPO DE POLICÍA Y DEMÁS INSTITUCIONES DEL ESTADO                                                                                                                                               
COORDINAR ELABORAR Y EVALUAR LOS PLANES DE SEGURIDAD CIUDADANA, ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS.                                                                                                                                   
DESARROLLAR ACTIVIDADES PREVENTIVA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA A TRAVÉS DE LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO DE POLICÍA COMUNAL.                                                                                     
EJECUTAR LAS OPERACIONES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN POLICIAL A TRAVÉS DE LA RECEPCIÓN, REGISTRO Y ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN GENERADOS DE LOS SERVICIOS POLICIALES                                                                                                                                                     
GESTIONAR LA CORRESPONDENCIA Y DEMÁS DOCUMENTOS OFICIALES PARA MAYOR CONTROL ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO.
                                                                                                                        
BRINDAR ATENCIÓN Y PROTECCIÓN A LAS VICTIMAS DEL DELITO Y/O ABUSO POLICIAL MEDIANTE  LOS MECANISMO ESTABLECIDO PARA TAL FIN
      
LINEAS OPERATIVAS (LINEAS EJECUTORAS DE LO QUE SE VA HACER)
                                                  
REALIZAR PATRULLAJES EN ÁREAS COMERCIALES, INDUSTRIALES, RURALES, RESIDENCIALES Y DE BARRIOS. (AQUÍ VIENE EL FORMATO DEL SEGUIMIENTO) ESTA ACTIVIDAD SE MIDE EN PROCESOS NÚMEROS DE RECORRIDOS, RESULTADO EN TÉRMINOS DE PRODUCTO OBTENIDO DETENIDOS Y BIENES PRODUCTO DEL DELITO (SE DEBE DEJAR CLARO QUE PRODUCTO NO ES IGUAL A RESULTADO SIN EMBARGO LA BAQUÍA LO DEFINIÓ ASÍ POR TANTO SE CITARA OTROS AUTORES PARA ESPECIFICAR ESTA SITUACIÓN), IMPACTO EN TÉRMINOS DE COMPARATIVO DE INCIDENCIAS DELICTIVAS ANTES Y DESPUÉS Y EN TÉRMINOS DE OCURRENCIAS DE DELITOS, INSUMOS EN TERMINO DE CAPACIDAD OPERATIVA IDEAL Y ACTUAL, MALA PRACTICA SOLO EN TÉRMINOS DE QUEJAS Y MANIFESTACIONES NEGATIVAS QUE QUEDEN EN REGISTRO DE LAS PRACTICAS POLICIALES SE PUEDEN PONDERAR AL SERVICIO DE FORMA AGREGADA E INDIVIDUAL

PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SE DEBE GARANTIZAR LOS PROCESOS DE COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN Y EJECUCIÓN, EL COORDINADOR DEFINE LOS SITIOS DE ACUERDO AL ESTUDIO PREVIO DE LA VARIANTE OPERATIVA, PUEDE SER UN PLAN DE RUTAS CON MODIFICACIÓN A 15 DÍAS O DISTANCIAS ESTABLECIDAS EN KM2.

EL SUPERVISOR DE LINEA DEFINIRÁ LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR  DURANTE LOS RECORRIDOS Y LOS OFICIALES EJECUTARAN LAS TAREAS ASIGNADAS  DE ESTA MANERA ESTA PRIMERA LINEA OPERATIVA SE INCLUIRÁ EN LAS ACTIVIDADES INDIVIDUALES DE LOS OFICIALES DE SERVICIO.
REALIZAR PATRULLAJES EN ÁREAS COMERCIALES, INDUSTRIALES, RURALES, RESIDENCIALES Y DE BARRIOS AQUÍ SE DETERMINA UN NUMERO DE RECORRIDO ES DECIR LA META ESTIMADA A EJECUTAR EN EL AÑO. POR LO GENERAL EL INDICADOR DE PROCESOS VA A MEDIR EL NUMERO QUE SE PROGRAMA CONTRA EL  NUMERO DE PATRULLAJE QUE SE EJECUTA.

SI YA TENEMOS UN NUMERO PROGRAMADO, ENTONCES NOS FALTAS SOLO DETERMINAR LOS SITIOS DONDE SE EJECUTARAN.

SI LA META ES 200 ENTONCES SE DEBE REALIZAR UN FORMATO DE SEGUIMIENTO DONDE SE GARANTICE EL DESARROLLO DE LA META ESTABLECIDA, EL MISMO DEBE ESTAR ORIENTADO A ESPECIFICAR LOS SITIOS Y LUGARES ESPECÍFICOS DONDE SE DESARROLLARAN LOS PATRULLAJE, DEJANDO ASENTADO EN REGISTROS DIARIOS. SI EL COORDINADOR FIJA LOS LUGARES DE ACUERDO A UN ESTUDIO CONSENSUADO Y ANALIZADO, SOLO SE DEBE HACER UNA LISTA DE LOS SITIOS A RECORRER Y VELAR POR QUE SE CUMPLA. LOS FORMATOS DEBEN TENER COHERENCIA UNO CON OTRO PARA PODER ENTENDER LA EVALUACIÓN QUE SE ESTA HACIENDO

EJEMPLO 1






NOTA: ESTE FORMATO GARANTIZA EL INDICADOR DE PROCESOS ALINIANDO CADA UNO DE LOS ASPECTOS REQUERIDOS Y DANDO SOPORTE A LOS DEMAS FORMATOS QUE DERIVAN DE ÉL, ESTE FORMATO ES SOLO PARA MEDIR EL RECORRIDO.
LOS INDICADORES DE RESULTADOS SE ESPERAN EN ESTE CASO SOLO SE EVALUA EL PRODUCTO OBTENIDO DE LOS PROCESOS, PARA ELLO SE PLANTEA EL MISMO FORMATO AGREGANDO UNA FILA DONDE SE INDICARAN LOS PRODUCTOS OBTENIDOS DE FORMA AGREGADA O GENERAL.



EJEMPLO 2:


                NOTA: ES NECESARIO REGISTRAR LOS RESULTADOS POR CADA UNA DE LAS LINEAS OPERATIVA, ESTE INDICADOR SOLO SUMARA EN LA PONDERACIÓN DE LA EVALUACIÓN, YA QUE NO SE PUEDE COMPARAR EN TÉRMINOS DE PRODUCTO, DEBIDO A QUE EL PRODUCTO OBTENIDO ES PARTE DEL DELITO COMETIDO, NO PODEMOS FIJAR METAS EN AUMENTO PORQUE CONTRADICE NUESTRA MISIÓN QUE ES DISMINUIR EL DELITO, AL FIJAR METAS EN AUMENTO ESTARÍAMOS PROYECTANDO EL AUMENTO DEL DELITO, POR TANTO SE PROCURARA TRABAJAR EL INDICADOR EN TERMINO DE EFECTIVIDAD TENIENDO PRESENTE OTRAS VARIABLES.
SE DEBE TENER PRESENTE QUE LOS EJEMPLOS ANTERIORES SOLO DESARROLLAN UNA LINEA DEL PLAN OPERATIVO SOLO EN EL MARCO DE DESARROLLO DE INDICADORES DE PROCESOS Y RESULTADOS EN TÉRMINOS DE PRODUCTO QUE ES UNA PARTE DE LA EVALUACIÓN AGREGADA, LA CUAL SE ENMARCA EN UNAS DIMENSIONES QUE GUARDAN RELACION CON LOS PROCESOS LLEVADOS EN EL NIVEL SUSTANTIVO DE LA ORGANIZACIÓN.

AHORA PARA EVALUAR LA PARTE INDIVIDUAL NECESITAMOS VER LA ASIGNACIÓN QUE HEMOS HECHO EN EL PLAN OPERATIVO A LOS FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS Y EN ESE ORDEN VER SI CUMPLIERON PRIMERAMENTE CON LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS QUE SERIA PARTE DE SU DESEMPEÑO Y DENTRO DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES EVALUAR EL RENDIMIENTO EN TÉRMINOS DE PRODUCTO, Y LAS DEMÁS DIMENSIONES ESTABLECIDA EN EL ESTÁNDAR.

SE DEBE TENER PRESENTE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS PARTIENDO SIEMPRE DE LO QUE SE DESARROLLA EN LA PLANIFICACIÓN.

EJEMPLO 3



ESTOS FORMATOS SOLO DESARROLLAN UNA LINEA DE TRABAJO, LO IMPORTANTE ES SABER QUE NO SE DESVINCULA DE LA PLANIFICACIÓN, TODOS LLEVAN UNA SECUENCIA PARA PODER ANALIZAR LOS AVANCES DEL PLAN OPERATIVO EN FUNCIÓN DEL DESEMPEÑO POLICIAL, SE DEJA ESTE DOCUMENTO PARA REFORZAR LA PLANIFICACIÓN OPERATIVA.